Mediation: Wat is het en waarom kiezen voor mediation?

Mediation is een effectieve manier om conflicten op te lossen zonder tussenkomst van een rechter. Dit proces wordt steeds populairder bij stellen die in een relatiecrisis zitten en een scheiding overwegen of hebben besloten te scheiden. In dit artikel leggen we uit wat mediation precies inhoudt, wat de taken van een mediator zijn, en waarom dit proces voor veel mensen een goede oplossing kan zijn.

Wat is mediation?

Mediation, ook wel bekend als conflictbemiddeling of geschillenoplossing, is een proces waarbij een neutrale derde partij, de mediator, helpt bij het oplossen van een conflict. De mediator begeleidt de communicatie tussen jullie en helpt jullie om tot een gezamenlijke oplossing te komen. Dit proces is zorgvuldiger en houdt rekening met jullie persoonlijke situatie, wat vaak beter aansluit bij de belevingswereld van stellen in en rondom een scheiding dan een juridische procedure.

Waarom kiezen voor mediation?

Er zijn verschillende redenen waarom mediation een goede keuze kan zijn:

• Persoonlijk en op maat: Mediation biedt een persoonlijke benadering waarbij rekening wordt gehouden met zaken die buiten het juridische kader vallen. Dit betekent dat er meer aandacht is voor jullie specifieke situatie en behoeften.
• Zelf de regie: Bij mediation hebben jullie zelf de regie over het proces en de snelheid waarmee afspraken worden gemaakt. Jullie zijn niet afhankelijk van wachtlijsten bij de rechtbank of de overvolle agenda’s van advocaten.
• Behoud van respect: Mediation helpt om respect voor elkaar te behouden, wat belangrijk is als jullie nog op enige wijze een relatie met elkaar hebben, bijvoorbeeld als jullie samen ouder zijn, gemeenschappelijke vrienden hebben of binnen hetzelfde bedrijf werken.
• Financiële duidelijkheid: Een goede mediator spreekt meestal een pakketprijs af, zodat jullie niet voor financiële verrassingen komen te staan. Dit in tegenstelling tot de juridische wereld, waar iedere minuut gefactureerd wordt.
• Vertrouwelijkheid: De gesprekken tijdens mediation blijven vertrouwelijk. Dit betekent dat jullie vrij en open kunnen nadenken over oplossingen zonder dat dit tegen jullie gebruikt kan worden.

Wanneer niet kiezen voor mediation?

Hoewel mediation veel voordelen heeft, is het niet altijd de juiste keuze. Hier zijn enkele situaties waarin mediation mogelijk niet geschikt is:

• Onwil tot Medewerking: Als een van jullie niet bereid is om te onderhandelen, kan mediation moeilijk zijn.
• Ernstige Emotionele Problemen: Als er sterke emotionele problemen zijn, kan mediation beter gecombineerd worden met scheidingscoaching om de sterke emoties eerst te reguleren.

Voor- en nadelen van mediation

Voordelen:

• Persoonlijker en meer maatwerk dan een rechtszaak.
• Jullie houden zelf de regie over het proces.
• Meer aandacht voor de persoonlijke situatie.
• Behulpzaam bij het behoud van een zekere mate van relatie.

Nadelen:

• Succes hangt af van de bereidheid van beide partijen om samen te werken.
• Mediation kan langer duren dan verwacht, afhankelijk van de complexiteit van het conflict.

Hoe vind je een goede mediator?

Het vinden van een goede mediator is cruciaal voor het succes van het mediationproces. Hier zijn enkele tips:

1. Ervaring en Kwalificaties: Zorg ervoor dat de mediator gecertificeerd is en ervaring heeft met soortgelijke conflicten. Kijk in het register van het MfN en de NMv. Bij scheidingen en relatieconflicten is het verstandig om te kiezen voor een familiemediator.
2. Specialisatie: Kies een mediator die gespecialiseerd is in scheidingen en relatieconflicten en ook kennis heeft van het relatievermogensrecht. Deze specialisten zijn te vinden in het register erkend scheidingsadviseur.
3. Chemie en Vertrouwen: Het is belangrijk dat jullie je comfortabel voelen bij de mediator. Kies daarom voor een mediator waarbij je eerst gratis kunt kennismaken.

Veelgestelde vragen (FAQ) over mediation

Wat is de definitie van mediation?

Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij een neutrale derde persoon, de mediator, helpt om een oplossing te vinden voor een geschil. De mediator begeleidt het proces en zorgt ervoor dat beide partijen hun standpunten kunnen uiten, dat er naar geluisterd wordt en dat ieders belang wordt meegenomen in de eindoplossing.

Wat houdt mediation precies in? 

Mediation houdt in dat jullie onder begeleiding van een mediator gezamenlijk zoeken naar een oplossing voor jullie conflict. De mediator faciliteert de communicatie en helpt om tot een wederzijds aanvaardbare oplossing te komen.

Wat zijn de taken van een mediator? 

Een mediator begeleidt de communicatie tussen de partijen, helpt bij het formuleren van oplossingen en zorgt ervoor dat het proces eerlijk en onpartijdig verloopt. De mediator helpt ook bij het opstellen van een vaststellingsovereenkomst of convenant als er een oplossing is gevonden.

Trends binnen mediation

Mediation blijft zich ontwikkelen en er zijn enkele recente trends die de praktijk beïnvloeden:

• Online mediation: Door de toename van digitale communicatie zijn online mediation sessies steeds populairder geworden. Dit biedt flexibiliteit en gemak, vooral in tijden van pandemieën. Het heeft echter ook nadelen. Het is voor de mediator moeilijker om de lichaamstaal te lezen aangezien vaak alleen een gezicht in beeld is. Daarom zie je tegenwoordig vaak een combinatie van live bijeenkomsten voor de inhoudelijke gesprekken en online mediation voor tussentijdse updates.
• Gespecialiseerde mediation: Er is een groeiende vraag naar gespecialiseerde mediators, bijvoorbeeld op het gebied van familierecht, arbeidsconflicten en zakelijke geschillen. Bij een scheiding wordt er steeds meer gekozen voor een mediator die niet alleen kennis heeft van het huwelijksvermogensrecht maar ook de fiscale gevolgen kent en kennis heeft van de fiscale toeslagen.
• Integratie met coaching: Er is een trend om mediation te combineren met coaching, vooral wanneer sterke emoties een rol spelen. Dit helpt de partijen om hun emoties beter te reguleren en effectiever aan oplossingen te werken. Dit betekent dat er naast gezamenlijke gesprekken ook vaak individuele gesprekken plaatsvinden.

Conclusie

Mediation is een waardevol proces voor het oplossen van conflicten, vooral voor stellen die overwegen te scheiden. Het biedt een persoonlijke benadering, waarbij jullie zelf de regie in handen hebben en er meer aandacht is voor jullie specifieke situatie en behoeften. Door te kiezen voor een ervaren en gekwalificeerde mediator met coachvaardigheden, kunnen jullie gezamenlijk tot een bevredigende oplossing komen.